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Recruitment & Executive Search

Die erfolgreiche Personalauswahl bei Führungs- und Fachpositionen unterscheidet durchschnittliche Unternehmen von den Champions.
Die besten Talente liefern bessere Ergebnisse und schaffen nachhaltige Werte.
Wir helfen Ihnen dabei, die besten Talente und Potenziale von morgen für Ihr Unternehmen zu finden und sich damit einen entscheiden Wettbewerbsvorteil zu schaffen.

Wir führen Rekrutierungsprojekte auf Mandatsbasis durch und besetzen für Sie Schlüsselpositionen, national und international, individuell, passgenau und zeitnah.

Wir verfügen über Expertise in folgenden Marktsegmenten und Funktionen:

Fokus Branchen

  • Consumer
    • Consumer products
    • Cosmetics
    • DIY
    • Fashion & Luxury
    • Food
    • Intimate Apparel
    • Media & Entertainment
    • Retail
    • Shoes
    • Sports
  • Industrial
    • Automotive
    • Aviation & Aerospace
    • Chemicals
    • Energy
    • Mechanical Engineering
  • Health Care
    • Biotechnology
    • Consumer Healthcare
    • Hospitals
    • Medical Devices
    • Pharmaceuticals
  • IT & Telecommunication
    • Digital
    • IT
    • Telecommunication
  • Financial Services
    • Banking
    • Insurances
    • Private Equity
  • Services
    • Transport & Logistics
    • Travel & Hospitality
    • Business Services & Business Process Outsourcing
    • Real Estate Services
    • Professional Services
  • Public sector

Fokus Funktionen

  • CEO
  • General Manager
  • Country Manager
  • Sales & Marketing
  • Brand & Product Management
  • Supply Chain, Manufacturing & Distribution
  • Procurement
  • Finance & Controlling
  • IT
  • Human Resources
  • Audit
  • Legal
  • Tax
  • Corporate Social Responsibility

Unser Angebot

Partnerschaftlich legen wir die Anforderungen fest, gemeinsam definieren wir die Rollen, Aufgaben und Ziele, Kompetenzen und Fähigkeiten, die Kandidatinnen und Kandidaten mitbringen müssen. Dabei nehmen wir auch Persönlichkeit und Wertehaltung unter die Lupe. Und wir schauen uns Ihr Unternehmen an: Vision und Strategie, Branche, Grösse, Produkte & Dienstleistungen, Werte & Kultur, die Führungskräfte, das Team und die key stakeholders sowie das Umfeld und die Herausforderungen. Wir wollen Sie als Unternehmen und Ihr Business, aber auch als Menschen verstehen und evaluieren, wer zu Ihnen passt.

Wir legen gemeinsam die Suchstrategie fest, definieren Meilensteine und die "selling story". Ob Direktsuche, Active Sourcing oder passiv suchende Kandidatinnen und Kandidaten, Medien-gestützte Suche, Pool Search oder Social Media, Empfehlungen oder Netzwerk, wir finden für unsere Kunden national oder international die richtigen Talente.

Wir nehmen die Vorselektion per Telefon, Skype oder Facetime vor und sie erhalten einen ersten Kurzbericht. Anschliessend führen wir erste Interviews und präsentieren Ihnen die TOP-Kandidatinnen und Kandidaten. Wir helfen Ihnen bei der Entscheidungsfindung, Vertragsgestaltung und beim Integrationsprozess.

Wir holen Referenzen ein und machen auf Wunsch Assessment Center.

Unser gesamtes Team steht Ihnen mit unserer Expertise, unserem Know-how und unseren Marktkenntnissen gerne zur Verfügung, ob Berater, Researcher oder Assistenz.

Wir beraten Sie gerne persönlich, kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder E-Mail.

  • Ablauf Executive Search
    Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Suchstrategie sowie den Projektablauf fest. Wir arbeiten normalerweise in 8 Projektabschnitten und Meilensteinen:

    • Kundenbriefing und Spezifikation
    • Markt- und Datenrecherche
    • Kandidatenansprache und Kurzbericht
    • Persönliche Interviews und Vertraulicher Bericht
    • Kandidaten-Präsentation
    • Referenz-Prüfung
    • Vertragsgestaltung
    • Integration und Onboarding
  • Was macht PICHLER RECRUITING speziell?
    Wir besitzen fundierte Branchenerfahrung und verfügen über profunde Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in den jeweiligen Branchen und Marktsegmenten und stellen uns stets auf die Unternehmenskultur unserer Kunden ein. Wir führen ein permanentes Kandidatenscreening durch, fühlen ständig den Puls am Markt und haben langjährige, weltweite Kandidatenverbindungen. Wir legen hohen Wert auf eine faire Beziehung und agieren als Sparringpartner für Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten. Wir stehen für eine transparente, gut dokumentierte Projektorganisation, Meilensteinplanung und Arbeitsprozesse.
  • Unsere Experten
    Unsere Experten besitzen langjährige internationale Erfahrung in HR und Beratung. Wir arbeiten mit hoher Professionalität, Diskretion, aber auch Fingerspitzengefühl und gesundem Menschenverstand.
  • Sie sind Kandidat
    Sie suchen eine neue Herausforderung als Führungskraft, Experte oder Projektleiter, im Retail, Automotive oder Banking, im Sales, Finance oder Procurement, national oder international? Dann bewerben Sie sich einfach online. Wir freuen uns auf Sie!

    APPLY


    Anbei finden Sie eine Auswahl unserer aktuellen Rekrutierungsprojekte für unsere Kunden.

    CURRENT JOBS

  • Wir finden die besten HR-Talente für Sie
    Wir kennen die besten HR-Talente auf dem Markt und finden Menschen mit dem richtigen "cultural fit" für Ihr Unternehmen. Als HR-Profis wissen wir, worauf es ankommt. Wir kennen die Herausforderungen der verschiedenen Märkte und Branchen wie auch der Unternehmen und wissen, welche Kompetenzen HR-Mitarbeitende heute und in der Zukunft benötigen. Aber auch, dass die Wertehaltung unserer Kandidatinnen und Kandidaten zu Ihnen passen, ist uns wichtig.

    Unsere Expertise liegt in der Vermittlung von qualifizierten HR-Leadern, Business-Partnern und Spezialisten. Wir gewinnen die besten Talente für Sie.

    Unser Angebot
    Gemeinsam legen wir die Anforderungen fest und definieren die Rollen, Aufgaben und Ziele, Kompetenzen und Fähigkeiten, die die Kandidatin bzw. der Kandidat mitbringen muss. Aber wir schauen uns auch das Unternehmen an: Vision und Strategie, Produkte & Dienstleistungen, Werte & Kultur, Team und key stakeholders wie auch das Umfeld und die Herausforderungen. Wir suchen für unsere Kunden national und international nach den besten HR-Profis.

    Wir beraten Sie gerne persönlich, kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder E-Mail.

  • Sie sind HR-Kandidat
    Sie suchen eine neue Herausforderung im HR, als HR Leader oder Experte, national oder international, als Projektleiter oder Recruiter? Dann bewerben Sie sich einfach online. Wir freuen uns auf Sie!

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