Die Entwicklung von Führungskräften gewinnt in der heutigen Geschäftswelt stetig an Bedeutung. Innovationskraft und Veränderungsfähigkeit, das Verständnis für die Unternehmensvisionen und -ziele, die Entwicklung von Talenten, eine klare Kommunikation und die Etablierung einer Feedback-Kultur sowie ein grosses emotionales Engagement aller Mitarbeitenden steigern nachhaltig den Unternehmenserfolg als auch die Zufriedenheit und Motivation der einzelnen Mitarbeitenden.
Führung und die dafür erforderlichen Kompetenzen und Erfahrungen befinden sich jedoch auch in einem tief greifenden Wandel. Führung beschränkt sich nicht mehr nur auf Führungskräfte – in flexiblen Strukturen und Projektorganisationen findet sie auf allen Ebenen statt. Damit werden Führungskräfteentwicklung und -training für immer mehr Unternehmen zu entscheidenden Stellschrauben.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Vision, Kultur und Prinzipien von Leadership zu entwickeln und begleiten Business Leader dabei, die Herausforderungen des Alltags zu meistern.
In unseren Leadership Development Programmen bieten wir innovative, pragmatische und nachhaltige Ateliers, Trainings, Workshops & Off-sites für Führungskräfte unterschiedlicher Nationalitäten und Herkunft.
Dadurch schaffen wir Gelegenheiten fürs Lernen, den Dialog und die Reflexion.
Das Erlernte wird in Trainings gefestigt und soll im Arbeitsalltag oder in speziellen Situationen abrufbar sein.
Da die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eine immer grössere Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers spielen, leisten unsere Programme einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Leadership Development Programme und Trainings werden damit zu einem wichtigen Erfolgsfaktor bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie.
Unser Programm baut auf einem ganzheitlichen Führungsansatz mit drei Ebenen auf:
1. Leading SELF
Um in der Lage zu sein, andere Menschen oder gar komplexe Organisationen zu führen, muss das Bewusstsein über die persönlichen Fähigkeiten gestärkt, das eigene Kommunikationsverhalten analysiert und die allgemeine organisatorische Fähigkeit optimiert werden.
Das Programm beinhaltet folgende Themen:
- Self-Reflection and Self-Awareness
- Ethics & Values
- Develop Personal and Organizational Effectiveness
- Decision Style
- Presenting and Communicating effectively
- Intercultural Competences
2. Leading OTHERS
Andere Menschen zu führen heisst, Strategien festzulegen, Prozess- und Organisationsstrukturen zu schaffen und Aufgaben delegieren. Die Kernkompetenz eines jeden Leaders besteht darin, persönliche und authentische Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen, situativ zu führen und gegenseitiges Vertrauen schaffen, die Mitarbeitenden auf die Vision und Strategie des Unternehmens einzuschwören und sie zu empowern, aktiv den Unternehmenserfolg mitzugestalten.
Das Programm beinhaltet folgende Themen:
- Empowering People
- Building High Performance Teams & Feedback Culture
- Leading International Teams & Working in a Matrix
- Moving from Expert to Leader
- Managing Performance & MbO
- Managing Conflicts, difficult People and Situations
- Business Process Management & Managing Projects
3. Leading ORGANIZATIONS
Die hohe Kunst des Leaderships ist es, Menschen und Organisationen hinter die Vision & Strategie des Unternehmens zu bringen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
Das Programm beinhaltet folgende Themen:
- Managing Vision & Purpose
- Coaching Performance & Drive for Results
- Leading Change
- Develop Leadership Culture
- Networking & Team of Leaders
- Strategic Business off-sites
Unser Angebot
In „Co-Creation“ erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden das Leadership Development Programm. PICHLER LEADERSHIP DEVELOPMENT bietet praxisnahe Komplettpakete, massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Zielgruppe.
Gemeinsam treffen wir die Auswahl aus passenden Prozessen und Methoden. Ob Schulung, Workshop, Kaminabend oder E-Learning, Impulsvortrag, Peer Feedback oder 360°, Learning Journeys, innovative Trainings mit Pferden, Orchestern oder Schauspielern, Case Studies oder Mentorship, unsere praxiserprobten Methoden zeigen Wirkung.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Holen Sie sich kraftvolle Impulse und nehmen Sie mit uns Kontakt auf. In einem persönlichen Gespräch können wir Ihre Situation erfassen und Ihnen einen konkreten Vorschlag machen.
