Le manque de main-d'œuvre, l’évolution démographique, la modification des modes de vie et une transparence croissante au sein des entreprises sont autant de faits nouveaux sur le marché du travail, qui poussent les employeurs de plus en plus à se positionner clairement au moyen d’une Proposition de la Valeur Employeur (PVE) et à faire en sorte que leur offre soit bien visible de la part des talents.

Pour ce faire, nous analysons les groupes-cibles clés et les caractéristiques essentielles de l'entreprise. À partir des forces qui vous caractérisent, nous modelons une image de marque employeur qui est authentique et pertinente pour le groupe-cible, qui se distingue de la concurrence et qui transmet aux collaborateurs une identité à laquelle ils vont pouvoir en interne s’identifier et également continuer de la porter à l'extérieur de l'entreprise.

Nous appréhendons l'image de marque de l’entreprise comme un sujet stratégique, qui requiert des services de conseil complets et durables.
Notre objectif : Vous projeter en première position sur le marché du travail grâce à cet outil efficace de marketing RH :

Notre offre :

• Nous analysons vos groupes-cibles déterminants, parlons sur un pied d'égalité avec toutes les parties prenantes concernées et prenons en compte leurs perspectives
• Nous regroupons les RH et le marketing et créons des interfaces
• Nous sommes attentifs non seulement à la communication mais aussi à l'ensemble de l'entreprise et nous nous assurons que l'image de marque de l’entreprise produise aussi un effet en interne, qu'elle soit utilisable et vécue
• Sur demande, nous accompagnons vos projets, de l'analyse à la conception d’une proposition de la valeur employeur (PVE) jusqu’à sa mise en œuvre et sa gestion, de façon inventive et convaincante, au sein de votre entreprise créative
• Nous vous assistons activement dans la mise en place de votre stratégie relative à votre image de marque, que ce soit pour définir un plan média, réaliser un film de présentation ou par une présence et une animation sur les réseaux sociaux
• Nous positionnons les entreprises sur le marché du travail comme marque employeur à l'instar des marques de produit et nous renforçons l'identification des collaborateurs devenant de ce fait des ambassadeurs de la marque
• Profitez de notre expérience des sujets et secteurs d’activité complexes, qu'il s'agisse d’une problématique de localisation, de produits et activités nécessitant des explications ou de secteurs d’activité faisant l’objet de préjugés
  Les thèmes complexes aussi, comme la culture d'entreprise, les valeurs, les modèles de carrière, les liens entre gestion des compétences et image de marque employeur, la rémunération et les avantages sociaux, les conditions de travail ou l’avenir de l'emploi, sont pour nous des leviers importants pour faire de vous l'employeur idéal de votre groupe-cible