Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde,
Wir wünschen Ihnen ein gutes neues Jahr und die besten Wünsche für 2016, Zufriedenheit, Gesundheit und Erfolg!
Endlich ist es so weit! Zum Start des neuen Jahres freuen wir uns über besonders gute Nachrichten − die Gründung von PICHLER HR SOLUTIONS.
ABOUT US
In den vergangenen fast 25 Jahren war ich in verschiedenen Rollen in HR, Sales und General Management in internationalen Unternehmen der Automobilindustrie, Retail, FMCG und Maschinenbau bzw. dem Energiesektor tätig. In den letzten 15 Jahren war ich auf C-Level unterwegs unter anderem als Global Head HR und Chief HR Officer von Unternehmen wie Triumph, Bosch Siemens Hausgeräte, Sulzer oder Orsay, wo ich jeweils Mitglied der Konzernleitung war. Bei Orsay konnte ich zudem Erfahrungen im Sales sammeln und war 2 Jahre Geschäftsführer für die Region Westeuropa.
Nach 25 Jahren auf höchstem Niveau im internationalen HR-Management habe ich mich entschieden, eine neue Herausforderung anzunehmen, um meine Erfahrung und Expertise in ein eigenes Unternehmen einzubringen und Kunden in den Bereichen HR-Strategie, Organisation, Prozesse und Dienstleistungen beratend zur Seite zu stehen.
OUR COMPANY
Menschen machen Zukunft
Die Dynamik der Märkte nimmt mit rasanter Geschwindigkeit zu. Der Faktor Mensch − The Human Factor − entwickelt sich in allen Branchen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Bei uns dreht sich alles um den Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen gestaltet und erarbeitet wird.
PICHLER HR SOLUTIONS ist ein innovatives, junges und internationales Beratungsunternehmen für Human Resources Management.
Wir sind inhabergeführt und betreuen unsere Kunden nachhaltig und ganzheitlich, von der Strategie bis zur Umsetzung.
Unser Ziel: Ihr Erfolg – ganz nach dem Motto "We link people to success!"
OUR SERVICES & SOLUTIONS
Wir entwickeln personalwirtschaftliche Strategien und Konzepte und bieten unseren Kunden ein Portfolio von „best-in-class“ HR Services und Solutions, die ganzheitlich angelegt sind und die Performance und Effizienz unserer Kunden nachhaltig verbessern.
Dazu erarbeiten wir praxisorientierte Lösungen und setzen unser gesamtes Potential ein: unser hohes Verständnis für das Business, Expertise, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks.
Unsere vier Geschäftsbereiche greifen nahtlos ineinander:
- Unser Kerngeschäft im HR CONSULTING ist die Unterstützung von Unternehmen bei der Gestaltung und Veränderungsbegleitung von HR-Organisationen. Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmensstrategien in moderne und innovative HR-Strategien, Konzepte und Programme zu übersetzen.
- Im Geschäftsbereich HR SERVICES dreht sich alles um den Menschen: Es geht darum, qualifizierte Talente zu identifizieren und zu gewinnen, ihre erfolgskritische Kompetenzen zu entwickeln und sie dauerhaft und motiviert an die Organisation zu binden. Wir bieten Ihnen verschiedene HR-Dienstleistungen wie Recruiting und Executive Search, Leadership Assessment und Leadership Development, Coaching, Outplacement, Training sowie HR Interim Management.
- Der Geschäftsbereich HR SOLUTIONS steht für innovative Lösungen im HR-Management − wir helfen Ihnen die richtige zu finden.
Wir entwickeln Talent-Strategien und Performance-Management-Systeme, Employee-Engagement-Programme und Vergütungsmodelle, Employer-Branding-Konzepte und Interne Kommunikationsstrategien. Wir helfen bei Restrukturierungen und Change-Prozessen, Fusionen und Übernahmen oder bei der Organisationsentwicklung. Wir unterstützen Sie bei internationalen HR-Themen oder Ihrer HR-IT-Roadmap. - Im HR OUTSOURCING bieten wir Ihnen mehr Zeit fürs Kerngeschäft. Wir offerieren skalierbare und effiziente Lösungen für alle HR-Aufgaben, die Sie auslagern möchten − von administrativen Aufgaben bis hin zur Auslagerung ganzer HR-Prozesse.
MORE INFO – KONTAKTIEREN SIE UNS!
Möchten Sie mehr über unser noch junges Unternehmen, unsere ganzheitlichen Dienstleistungen und unsere nachhaltige Expertise erfahren?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
Telefon +41 62 858 07 00
Mobile +41 79 830 48 00
E-Mail andreas.pichler@pichler-partner.com.
Nochmals alles Gute für 2016!
Freundliche Grüsse
Andreas Pichler
CEO
