HR SOLUTIONS
Es gibt immer eine Lösung. Wir helfen unseren Kunden dabei, die richtige zu finden.
Mit dem demografischen Wandel und durch den Fachkräftemangel drehen sich die Kräfteverhältnisse am Arbeitsmarkt. In vielen Bereichen wird das Unternehmen zum Bewerber bei qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten. Die Erwartungen an den Arbeitsplatz verändern sich, transparente Märkte lassen den Arbeitsplatz zum Produkt werden.
Und wenn das Produkt "Arbeitsplatz" nicht attraktiv genug ist? Dann gehen umworbene Talente zur Konkurrenz. Unbesetzte oder schlecht besetzte Schlüsselpositionen verhindern den Erfolg der Geschäftsstrategie.
Innovative Ideen und Lösungen im HR-Management sind kein Selbstzweck, aber Notwendigkeit für das Überleben von Organisationen. Innovative HR-Lösungen werden zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Im Geschäftsbereich HR SOLUTIONS entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen.
Wir beraten Sie gerne persönlich, kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder E-Mail.
Ganzheitliches Talent Management als kritischer Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum: Wir helfen Ihnen, Talente zu identifizieren bzw. zu entwickeln und HR-Instrumente so zu integrieren, dass sie zu einem optimalen Arbeitgeber für Ihre Zielgruppe werden.
Unternehmensstrategien in Anforderungen hinsichtlich Ziele und Verhalten übersetzen: Wir helfen Ihnen, die “organizational & executional capabilities” zu entwickeln und den Beitrag der einzelnen Mitarbeitenden zum Unternehmenserfolg zu messen.
Authentische Werte, realistische Ziele, erlebbare Führung und effektive Kommunikation sind entscheidend für das Engagement der Führungskräfte und Mitarbeitenden: Wir helfen Ihnen, dieses Commitment für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.
Performance und Entlohnung in Einklang bringen: Wir entwickeln für Sie Vergütungskonzepte, die werteorientierte Führung unterstützen, Mitarbeitende motivieren, den Personalaufwand in einem wettbewerbsfähigen Rahmen halten und den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern.
Fit für die Zukunft: Ob Organizational Assessment, Restrukturierung, Fusion oder Übernahme, wir unterstützen Sie bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisation und begleiten die Menschen in den Veränderungsprozessen - respektvoll, ganzheitlich und nachhaltig.
Fit für den Wandel: Wir helfen Ihnen, die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Change Management zu schaffen, Mitarbeitende auf den Wandel vorzubereiten, Führungskräfte als Change-Leader zu etablieren und eine offene Dialogkultur zu fördern.
Als Arbeitgeber sichtbar für die besten Talente - attraktiv, authentisch, einzigartig: Wir formen aus Ihren Stärken eine Arbeitgebermarke, die relevant für Ihre Zielgruppe ist, sich vom Wettbewerb differenziert und Identität stiftet.
Offene Kommunikations- und Feedbackkultur: Sprechen Sie über Ihre Vision und Strategie, "empowern" Sie Ihre Teams, den Unternehmenserfolg mitzugestalten und schaffen sie damit Identifikation und Commitment. Wir helfen Ihnen dabei.
