Ihre Arbeitsmarkfähigkeit ist entscheidend!
Vor dem Hintergrund des ständigen Wandels in der globalen Wirtschaft muss sich auch die Arbeitswelt permanent anpassen und bereit sein, sich den Herausforderungen der modernen Welt zu stellen. Die Technologien werden immer fortschrittlicher, die Vorschriften immer strenger, der Wettbewerb wird härter und die beruflichen Verhaltensweisen und Werte entwickeln sich deutlich weiter, was sich auch auf die Arbeitsmethoden und -bedingungen auswirkt.
Wenn sich jemand in einem Prozess der Reflexion oder der beruflichen Neupositionierung befindet, wird die Frage der Arbeitsmarktfähigkeit in einem solchen Umfeld zentral. Es muss dann analysiert werden, ob die beruflichen und fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen mit den Anforderungen und Erwartungen des Arbeitsmarktes übereinstimmen. Infolgedessen kann es notwendig sein, den Karriereweg entsprechend zu überdenken und neu zu definieren und neue Maßnahmen zu ergreifen, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren zu können.
Deshalb haben wir bei Pichler & Partner ein Self-Assessment-Tool entwickelt, das es der Person in einem solchen Prozess ermöglicht, ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt zu überprüfen und ihre Arbeitsmarkfähigkeit zu reflektieren. Dieses kostenlose, digitale Self-Assessment ist auch Teil unserer Outplacement-, New Placement- und Career Transition-Programme. Diese Analyse der individuellen Situation gibt einen klaren Hinweis auf die Vorzüge der Person und die wichtigsten Bereiche, in denen sie noch arbeiten und investieren muss.
Das Tool ist in Deutsch, Französisch und Englisch verfügbar.
Sind Sie daran interessiert, mehr darüber zu erfahren? Bitte, probieren Sie es aus!
